Întâmplări ieşite parcă din paginile cruntei exploatări capitaliste de la începutul revoluţiei tehnice, când orice intenţie de organizare a muncitorilor într-un sindicat era crunt oprimată de patronate, se întâlnesc în zilele noastre, în România europeană, la o firmă cu capital american care are o capacitate de producţie la Ineu. Firma Delphi din Ineu, confruntată de-a lungul timpului cu numeroase scandaluri vizând modul cum este exploatată forţa de muncă, este scena unui nou conflict generat de această dată de intenţia angajaţilor de a se organiza într-un sindicat. Sindicatul „Dreptatea 2007”, legal înfiinţat prin hotărâre judecătorească şi afiliat la Confederaţia Sindicatelor Democratice din România s-a trezit decapitat de lideri tocai când aceştia se pregăteau să anunţe conducerea firmei despre înfiinţarea sindicatului. Daţi afară când vroiau să anunţe înfiinţarea sindicatului Silviu Bota şi Flavius Blidar au fost aleşi drept preşedinte, respectiv secretar general al Sindicatului „Dreptatea 2007” din firma Delphi din Ineu. Primul este inginer mecanic şi este angajat în sectorul Producţie iar al doilea este economist dar este angajat fără studii superioare în sectorul administrativ la Delphi Ineu. Prin natura funcţiilor lor nici unul nu are un loc de muncă bine definit a cărui părăsire temporară să pună în pericol producţia. Totuşi, când cei doi au mers cu documentele sindicatului pentru a le prezenta conducerii firmei, nu au fost lăsaţi să vorbească şi, pur şi simplu, au fost anunţaţi că sunt suspendaţi din funcţii, ca prim pas spre desfacerea disciplinară a contractelor de muncă pentru că în acel moment, în care doreau să prezinte actele sindicatului, conform legii, conducerii firmei, şi-ar fi părăsit fără aprobare locurile de muncă. „Nici nu au stat de vorbă cu noi. Când am vrut să le arătăm documentele sindicatului au spus că nu au treabă cu aşa ceva şi că problema este că noi ne-am părăsit locurile de muncă fără aprobare”- ne-a declarat Silviu Bota. Celor doi li s-au reţinut legitimaţiile de serviciu, telefoanele de serviciu şi au fost anunţaţi că nu mai au voie să calce în firmă. „Am fost daţi în consemn la gardienii de la poartă, să nu ni se mai permită accesul în firmă, nici măcar în parcarea de unde angajaţii sunt îmbarcaţi în autobuze”- a completat Flavius Blidar, secretarul general al sindicatului. După cum ne-au declarat cei doi lideri sindicali, gardienii, angajaţi ai firmei care se ocupă de paza fabricii din Ineu, ar fi primit chiar fotografiile lor pentru a îi împiedica să intre în parcare sau în fabrică. „Odată ce ţi s-a reţinut legitimaţia de la Delphi, nu mai ai cum să intri vreodată în fabrică”- a mai spus Silviu Bota. Cei doi au povestit că mulţi foşti angajaţi au păţit la fel, fiind practic forţaţi să semneze de bunăvoie că sunt de acord cu încetarea contractelor de muncă sau reţinându-li-se legitimaţiile de serviciu apoi, după trei zile, trezindu-se cu contractele de muncă desfăcute pentru… absenţe nemotivate când ei de fapt nu mai puteau intra în fabrică fără legitimaţii. „De aceea am şi dorit să înfiinţăm un sindicat, pentru a apăra drepturile oamenilor pentru că aici funcţionează doar Legea Delphi iar oamenii nu ştiu să-şi protejeze drepturile legale sau nu au bani de avocaţi să se adreseze instanţei atunci când ar putea câştiga în instanţă postul pierdut”- a mai spus Silviu Bota. Liderii sindicali au aflat că, deşi conducerea firmei nu vrea să fie înştiinţată oficial de înfiinţarea sindicatului, aceasta a obţinut, nu se ştie cum, lista cu membri fondatori depusă la Judecătorie odată cu documentele necesare obţinerii sentinţei care aproba înfiinţarea acestuia. „Ne-au sunat colegii că au fost contactaţi şi li s-a spus să renunţe la sindicat pentru că altfel vor fi urmăriţi şi vor fi obligaţi să plece din firmă, aşa cum s-a întâmplat şi cu noi”- a declarat Silviu Bota. Cei doi lideri sunt însă hotărâţi să nu cedeze şi să încerce să ţină sindicatul unit prin interpuşi pe perioada când le este interzis accesul în fabrică. Legea apără sindicatele şi conducerile sindicale Sindicatul „Dreptatea 2007” din firma Delphi din Ineu a apărut după ce, cu vreo doi ani în urmă, altă tentativă de a înfiinţa un sindicat a eşuat înaintea obţinerii sentinţei judecătoreşti de înfiinţare. Ionel Rusu, lider judeţean al CSDR, a sprijinit grupul de iniţiativă care a creat actualul sindicat. „Ne-am întâlnit ca în ilegalitate, într-o casă conspirativă din Ineu pentru a pregăti actele sindicatului”- ne-a povestit liderul sindical modul prin care s-a reuşit ca toată situaţia să fie ţinută secretă înaintea obţinerii sentinţei de înfiinţare a sindicatului, pentru a nu se repeta eşecul de acum doi ani. Ionel Rusu ştie că legea din România protejează activitatea sindicală. „Nu înţeleg această reacţie feroce. De ce nu se respectă dreptul fundamental de organizare sindicală? Păi vă spun eu de ce. Celor de acolo nu le convine să se ştie ce se întâmplă. Ei scot rate ale profitului şi nu-i interesează prin ce metode. A fost informat inclusiv preşedintele Confederaţiei şi va fi informat şi Ministerul Justiţiei”- a declarat Ionel Rusu. Liderul sindical a mai precizat că pentru împiedicarea înfiinţării şi funcţionării unui sindicat legal constituit, vinovaţii pot fi urmăriţi chiar şi penal, conform legislaţiei în vigoare. În privinţa celor doi lideri de la Ineu se aşteaptă derularea etapelor de soluţionare a suspendării lor şi apoi se va trece la adoptarea măsurilor ce se impun. „Vom ajunge şi la Comunitatea Europeană pentru a sesiza ce se întâmplă la Delphi Ineu şi-i vom chema pe cei de acolo să vadă cu ochii lor ce se petrece la noi”- a ameninţat Ionel Rusu. Domnia sa a precizat că în Arad a mai avut oarecare probleme doar atunci când a fost înfiinţat sindicatul de la Takata dar au fost doar ameninţări verbale într-o fază incipientă, nu s-a trecut la măsuri de genul celor de la Delphi, iar acum sindicatul funcţionează fără probleme. De la Delphi, doar tăcere După ce am aflat versiunea celor doi lideri sindicali şi am analizat documentele acestora, am căutat, evident, să luăm legătura cu un reprezentant oficial al firmei. L-am contactat telefonic pe Sorin Miclea, country production manager, care a evitat să se pronunţe, spunând că nu este abilitat în acest sens. Domnia sa ne-a recomandat să sunăm la numărul de la poarta firmei de unde ni se va face legătura cu cineva autorizat. Dar la poartă ni s-a spus că nu mai este nimeni în firmă, deşi Sorin Miclea ne spusese cu două minute mai devreme că autobuzele încă nu plecaseră de la Delphi. Vom continua demersurile pentru a obţine un punct de vedere autorizat din partea reprezentanţilor firmei din Ineu. Delphi Ineu, zguduită de scandaluri Amplasarea unei unităţi productive care a asigurat peste 4000 locuri de muncă la Ineu a fost privită ca o imensă realizare de toată lumea. Administraţia locală se mândreşte cu faptul că a obţinut un contribuabil de talia firmei Delphi. Însă curând în spatele poleielii au apărut primele fisuri. Au fost găsite focare de TBC în rândul angajaţilor, ceea ce a tras severe semnale de alarmă privind modul în care s-a făcut selecţia şi angajarea personalului şi mai ales cum a fost făcută vizita medicală obligatorie la angajare. A urmat decesul unei angajate, pe fondul unui surmenaj generat de programul prelungit de muncă şi de interdicţia aplicată angajaţilor de a se prezenta la cabinetul medical din fabrică în afara pauzei, chiar dacă, aşa cum a fost cazul, a fost vorba de o urgenţă medicală. Totul a culminat cu decesul unei tunisience, la Moneasa, care făcea parte dintr-un grup de tunisience aduse la Ineu pentru a se pregăti să lucreze la Delphi. Deşi conducerea firmei a făcut tot posibilul pentru a muşamaliza scandalul, au urmat anchete, inclusiv din partea Inspectoratului Teritorial de Muncă şi s-a vorbit chiar despre muncă la negru în firmă. Tentativele de sugrumare din faşă a mişcării sindicale vin doar să se adauge acestui şir de probleme de imagine pe care cei care se ocupă de destinele unităţii de producţie de la Ineu ale firmei Delphi şi le-au creat de-a lungul scurtului timp de când fabrica funcţionează.Sorin Trocan

Sursa: Glasul Aradului