Scandal mare la Poliția Comunitarã din Arad! Am discutat ieri cu peste cincizeci de polițiști, care au denunțat modul în care sunt plãtiți și tratați în instituția în care lucreazã. Dupã ce și-au vãzut fluturașii de salarii, peste 15 angajați ai instituției și-au luat imediat concediul legal de odihnã, iar alți 25 au intrat în concediu medical. Asta înseamnã cã, practic, Poliția Comunitarã pierde o turã întreagã, pentru cã peste 15% dintre angajații sãi lipsesc de la serviciu. Motivul este salariul foarte mic pe care îl primesc acești oameni. Care salariu, în cazul a 90% dintre angajați, este pânã în 700 de lei (dintre care 60%, care sunt debutanți, au primit un salariu de 390 de lei, chiar zilele trecute). Necazul nu este însã numai salariul, ci și discriminarea evidentã pe care polițiștii comunitari o simt, în relația cu ceilalți angajați ai Primãriei. Acum, bunãoarã, funcționarii din Palatul Administrativ primesc opt sute de lei primã de Paști (versiunea oficialã este cã nu e primã de Paști, ci de alte drepturi salariale care se dau… taman de Paști). Polițiștii comunitari, care sunt tot angajați ai primãriei, primesc praful de pe tobã. Mai bine zis de pe stradã, unde muncesc toatã ziua…În aceastã situație sunt 216 persoane, despre care primarul Gheorghe Falcã spunea cã vor avea „o altã fațã”, când se vor transforma în poliție localã.   Ca și cum nu ar fi de ajuns cã oamenii primesc salarii de 400-500 de lei, luna aceasta li se rețin pânã la 60 de lei de pe statele de platã, pentru cã s-a considerat cã au primit în lunile precedente sume prea mari! Apropo, pentru cei care nu știu, sã le spunem cã la poliția comunitarã arãdeanã nu se acordã sporuri pentru zilele de sâmbãtã și duminicã. Acei polițiști pe care îi vedeți de pildã la meciuri, vin de acasã din timpul lor liber sã pãzeascã ordinea publicã. Echipamente speciale nu au. Nu au primit nici mãcar sprayuri paralizante, li s-a spus sã și le cumpere singuri, pentru cã nu sunt scumpe… „Cu ce sã ne apãrãm în caz de nevoie? Cu unghierele” - s-a întrebat retoric unul dintre cei cu care ne-am întâlnit ieri. Sigur, întrebarea este dacã oamenii, angajați cu cinci-șase luni în urmã, de ce s-au mai angajat cunoscând aceste condiții salariale și de dotare tehnicã? Tocmai asta este! Li s-au promis salarii mai mari, sporuri mai multe, remunerații care ajung mãcar la 1000 de lei lunar (așa cum spunea și primarul, într-o emisiune televizatã, cã este cel mai mic salariu din Palatul Administrativ). Pânã la urmã s-au trezit trași pe sfoarã. Ora de serviciu, pe timp de noapte, se plãtește cu… 90 de bani! Singurul spor pe care îl primesc este sporul de vechime! Sursele noastre din Palatul Administrativ ne confirmã faptul cã acțiunea agenților comunitari, cei mai slab plãtiți angajați ai primãriei (și care nu au niciun alt spor decât cel de vechime), va continua. Se poate ajunge în situația paradoxalã, dar foarte probabilã, ca toți polițiștii comunitari sã își ia concediu medical - pentru cã la noi se acordã foarte ușor - în semn de protest fațã de discriminarea la care sunt supuși în comparație cu angajații primãriei, respectiv ai tuturor celorlalte instituții de sub tutela primãriei. Oamenii sunt disperați și nu au cui sã se adreseze. Comandantul interimar al poliției comunitare, Cosmin Dragu, numit pe funcție pe o perioadã de șase luni, și-a asezonat mandatul… interimar cu un concediu. Și primarul Aradului, adicã comandantul lor suprem, este tot în concediu. Sigur cã, dacã în privința primarului nu sunt multe de obiectat, interesant de remarcat este cum un interimar numit pe un semestru pleacã în concediu exact în toiul interimatului și lasã în urmã toate problemele instituției pe care în mod normal ar trebui sã o gestioneze (și poate chiar asta și face) dupã cele mai bune competențe ale sale. De altfel, poate cã tocmai de aceea au rãmas polițiștii comunitari fãrã primele de Paști: pentru cã nu s-a formulat o cerere și în interesul lor, cerere pe care probabil viceprimarul Levente Bognar ar fi semnat-o la grãmadã, cum a procedat și cu cele ale funcționarilor din primãrie. Șeful serviciului pazã, Adrian Pocsik, cel care îl înlocuiește pe comandantul interimar Cosmin Dragu atâta timp cât el este în concediu, ne-a declarat ieri referitor la aceastã problemã: „Salariile sunt foarte mici, conform grilei funcționarilor publici. Un referent debutant primește 450 de lei. Majoritatea sunt foarte tineri și s-au angajat de la referent debutant. Știți povestea, se lucreazã de ani de zile la legea salarizãrii unice, care însã nu se mai face. Chiar sãptãmâna aceasta avem evaluãrile și îi trecem de la referent la debutant, adicã cei care corespund primesc o treaptã salarialã în plus. Cu criza aceasta nu se plãtesc nici orele suplimentare. Șeful meu, colegul meu, care este în concediu, nu a dat prime pentru cã nu sunt bani. În primãrie probabil cã sunt. Dar nu scrie nicãieri cã primele se acordã în mod egal, pentru toatã lumea. Noi nu am avut fond de premiere pentru luna martie.”Agenții comunitari ne-au dezvãluit cã sunt deciși sã treacã la forme de protest. Cea mai radicalã va fi plecarea din instituție, pentru cã nu sunt dispuși sã munceascã pe bani de batjocurã, în condiții de batjocurã. Unul dintre ei, de pildã, care a încheiat peste 50 de procese verbale luna trecutã, care aduc bani frumoși primãriei, a primit salariu, în mânã, 380 de lei pentru toatã luna lucratã! Asta în condițiile în care la polițiile comunitare din mediul rural remunerațiile nu prea sunt mai mici de 1000 de lei!Vom reveni cu mai multe amãnunte pe marginea acestui subiect și a determinãrii agenților comunitari de a-și face treaba bine, în condițiile în care sunt remunerați prost.

Sursa: Observator.info