Conducătorii unităţilor medicale din Lipova şi Gurahonţ sunt în aşteptarea rezultatelor  
Ministerul Sănătăţii a anunţat prelungirea termenului de finalizare a rapoartelor de evaluare a managerilor de spitale până la 30 aprilie. Măsura de prelungire a termenelor de evaluare a fost luată ca urmare a verificării documentelor depuse în dosarele de evaluare, unde s-au constatat unele neconcordanţe între valoarea indicatorilor consemnată în fişele de evaluare şi valoarea acestora din documente. Ordinul permite reanalizarea dosarelor de evaluare de către Comisiile locale pentru situaţiile în care s-au constatat neconcordanţe, însă nu modifică criteriile de evaluare a indicatorilor de performanţă. În această situaţie se află managerii a două unităţi spitaliceşti din judeţul nostru: Lipova şi Gurahonţ. Mihai Ţârcuş, directorul DSP Arad, spune că „la Arad, evaluarea managerilor de spitale s-a finalizat în conformitate cu perioada stabilită prima dată de minister şi anume până în 31 martie. În prima etapă de evaluare un singur manager din judeţ a primit calificativ pentru a-şi putea desfăşura activitatea mai departe, fiind vorba de managerul spitalului de la Chişineu Criş. Restul managerilor au depus contestaţie şi cea mai mare parte dintre ei au primit răspuns favorabil, în afară de managerii spitalelor din Gurahonţ şi din Lipova, care se pare că au depus o nouă contestaţie şi aşteaptă răspunsul.”  Situaţia celor doi manageri se va lămuri până cel târziu săptămâna viitoare atunci când expiră şi perioada de prelungire a evaluării acordată de minister. Managerul Spitalului din Gurahonţ, Mircea Halic îşi aşteaptă „sentinţa” în timp ce se află în concediu. Arsenie Victor Ştefan, managerul unităţii medicale din Lipova, spune că „nu am încă niciun răspuns, dar am înţeles că a fost prelungită perioada de evaluare a dosarelor, pentru că s-a sesizat că există deficienţe în sistemul de evaluare, dar nu ştiu amănunte. Nu-mi rămâne decât să să aştept rezultatul. Eu consider că rezultatele noastre nu au fost dezastruoase, dimpotrivă, iar calificativul nu reflectă rezultatele reale, mai ales că s-au făcut multe în spital şi nici nu avem datorii. Există manageri care au datorii mari şi au primit calificative pozitive.” Într-adevăr ministerul recunoaşte oarecum existenţa unei deficienţe în procesul de evaluare, drept pentru care consideră oportună demararea unor discuţii cu privire la  modificarea legislaţiei în ceea ce priveşte sistemul de numire şi evaluare a conducerii spitalelor.

Sursa: Observator.info