Stire

Direcţia Generală de Asistenţă Socială funcţionează cu personal subdimensionat

08.01.2010 ⋅ 0 comentarii

Direcţia Generală de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Arad funcţionează de anul trecut cu un efectiv sub limita minimă impusă şi anume cu 875 de angajaţi. DGASPC Arad a disponibilizat anul trecut peste 200 de persoane, desfiinţ�ndu-se şi unele centre, din lipsă de personal. 
Anul acesta, dacă se vor aplica standardele de cost �n sistem prin care se va realiza o reducere de 37% faţă de alocările bugetare de anul trecut, unităţile de asistenţă socială, din ţară ar putea pierde �n jur de 3.000 de angajaţi. Edita Iuhasz, directorul DGASPC Arad, ne-a explicat că nu crede că vor mai fi disponibilizări �n cadrul Direcţiei arădene �Nu am primit nicio informare de la minister �n acest sens, pentru că �ncă nu s-a hotăr�t nimic. Suntem printre direcţiile care au cei mai puţini angajaţi, deoarece sunt unele care au 2.500-3.000 de angajaţi. Dacă ni se va cere să disponibilizăm, va trebui să renunţăm la unele centre pentru că nu va avea cine să lucreze acolo. Deocamdată nu s-a stabilit nici bugetul pentru acest an şi dacă bani alocaţi vor fi suficienţi atunci cu siguranţă nu va fi vorba de disponibilizări��n ultimii ani, DGASPC a �nregistrat reduceri serioase de personal, �n 2005 exist�nd aproximativ 1.500 de angajaţi, ca �n 2009 să se ajungă la mai puţin de 900. �Am �ncercat să ne descurcăm cu un număr c�t mai mic, cu strictul necesar. Bine�nţeles că atunci c�nd ni s-a permis să facem angajări, am făcut-o. Personalul trăieşte �n stres, cu teama de a nu răm�ne fără locul de muncă�, ne spune Iuhasz.  Dacă se va primi nota �n care se cer disponibilizări, există posibilitatea să se renunţe la anumite centre precum ar fi cel de Prevenţie sau cel pentru copiii străzii, �nsă acest lucru ar �nsemna o mare pierdere pentru Arad.Liderul sindical din cadrul Direcţiei, Augustina Ştefănescu spune şi ea, că �Sindicatul este şi a fost mereu alături de oameni, dar noi nu ne putem pune �mpotriva legii. Sper ca la Arad să nu fie cazul pentru că au fost disponibilizări şi �n anii trecuţi şi conform standardelor minime obligatorii, nu avem personal suficient.�Reducerea cu 37% ar �nsemna o economie de peste 350 de milioane de lei.

Sursa: Observator.info

Autor: (S.R.) ⋅

Pentru articolul complet și alte comentarii
vizitați Observator.info
melthdesign.ro/